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无限法则第三赛季什么时候开始:程序員本不該經歷這么多惡心的事

查看 codexia 的博客 2019-05-14 19:17:45 754
程序員  
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簡介程序員,是一群天真直爽和認真做事的最可愛的人??⒉坑Ω檬且桓鱟蠲揮兄俺〉牡胤攪???墑僑淳蘇餉炊嘍裥牡氖?..

无限法则玲 www.mswtr.icu     程序員,是一群天真直爽和認真做事的最可愛的人??⒉吭蚴且桓鲆戀樵鞍愕某絳蛟鋇睦衷?。在開發部里,程序員們會熱心互相幫助,會為一個技術問題而爭吵,吵完之后依然一起樂呵呵的。在開發部里,每一個人都非常無私,經常一起討論技術,一起學習進步。

    這是理想狀態嗎?現實中,存在嗎?存在!或者沒有這么理想,但是也差不太多了。

    開發部應該是一個最沒有職場的地方了。為什么這么說,下面來說說我的經歷吧。

    我是一個地地道道的程序員,從畢業到現在,已經是6年程序員了。而在一年半之前,是沒有感受到所謂的職場的,甚至連各種職場劇看起來也只是職場劇,從來不覺得會發生在現實中?!俺跆恢幸?,再聽已是曲中人”,這是一次多大的對比啊。而最近一年半的時間,經歷了丑惡的職場,讓我備受煎熬。

    我從來不覺得懂得甚至精通職場是一件很驕傲的事情,反而感覺很惡心!或許我們一般覺得的,職場禮貌和處事,是應該學習的。但是更多人把玩陰的和玩面的這些招數作為自己得意的工具,認為自己是個老職場,我只能無比的鄙視。

    大家可能好奇,為什么我作為一個程序員突然經歷了這些所謂的職場呢?甚至你會驚訝,你到底經歷了什么!

    有一句話說的好,“一顆老鼠屎,壞了一鍋粥”,在一個群體里,一個關鍵的人參與其中,帶入了職場,勢必大家都會卷入一個職場漩渦中。當程序員每天面對反復修改的需求,一邊上線一邊修改,還有人不斷給你玩職場把戲,作為程序員,你不只是身體上累,更多的是心累。更別說,一個產品渣和市場狗不懂技術瞎指揮,而且一逮到機會就找開發發泄,而且所有的問題盡管往開發身上推,對于自己的責任不說或者輕描淡寫而過。在這樣的環境下做開發,如何做?

    那么我就是在這樣的環境里做一個部門主管(一會說技術負責人、一會是CTO、一會是后臺開發),角色身份根據領導需要來變。比如需要你帶一下人,你就說主管。不需要帶的時候,就是一后臺開發,此時再管人,那就是做無用功,甚至有越權嫌疑。更關鍵的是,對身份的切換,是模糊的,全憑人家腦子的想法。

    為了規避各種隨時飛來飛去的需求改動,(嚴重到部門的人不敢聽我安排,怕改動,需要非技術領導拍板,而就算拍板,一樣還是會被改掉的。),我

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